Wpisy z maj, 2012
Rozliczanie pensum nauczyciela
31 maja 2012
Zgodnie z Kartą Nauczyciela dla tej grupy zawodowej czas pracy rozliczany jest w dość szczególny sposób. Wynika to z faktu, iż godziny pracy podzielone są na tzw. pensum nauczyciela oraz na pozostałe godziny. Ewidencjonowaniu podlegają wyłącznie godziny wchodzące w skład pensum nauczyciela. Rozliczanie tych godzin może następować w okresach tygodniowych lub półrocznych. Tygodniowy system rozliczania pensum nauczyciela stosowany jest w zdecydowanej większości placówek edukacyjnych. Podstawą rozliczeń są dzienniki lekcyjne lub dzienniki zajęć odrębne zasady dotyczą wyłącznie placówek opiekuńczo – wychowawczych, które działając na podstawie ustawy o pomocy społecznej. W tego rodzaju placówkach pensum nauczyciela rozliczane jest w okresach półrocznych, zaś podstawą tych rozliczeń są dzienniki zajęć pozalekcyjnych. Niekiedy dochodzi do sytuacji, w których z uwagi na potrzeby szkoły nauczyciel nie może przepracować liczby godzin określonych w pensum np. w sytuacji gdy w szkole nie ma zapotrzebowania na daną ilość godzin przedmiotu, którego uczy nauczyciel. Wówczas dyrektor placówki powinien umożliwić mu przepracowanie brakującej liczby godzin w innym okresie rozliczeniowym. Wielkość pensum nauczyciela co do zasady określona jest w Karcie Nauczyciela. Jednakże w szeregu sytuacji wielkość ta jest uzależniona od decyzji organu prowadzącego szkołę. Pierwszym tego typu wyjątkiem są dyrektorowie i wicedyrektorowie szkół. Z uwagi na ich dodatkowe zajęcia ustawodawca pozwolił, by organ prowadzący decydował o ilości godzin, o jaką zmniejszone zostanie pensum nauczyciela. Rozwiązanie to należy uznać za słuszne, ponieważ odgórne tj. ustawowe określenie liczby godzin, jakie muszą przepracować dyrektorzy mogłoby być nieadekwatne do potrzeb danej jednostki. Zaś organ prowadzący szkołę zna potrzeby danej jednostki, dlatego też jest w stanie dostosować pensum nauczyciela do potrzeb i zakresu obowiązków nauczyciela. Druga grupą nauczycieli, dl której pensum określane jest przez organ prowadzący szkołę są nauczyciele pracujący w nietypowych formach. I tak są to nauczyciele, którzy prowadzą zajęcia w systemie zaocznym lub w systemie kształcenia na odległość. Dotyczy to także nauczycieli pracujących w kolegiach służb społecznych. Wreszcie tak ustalane jest pensum nauczyciela, który pracuje różną liczbe godzin w poszczególnych tygodniach w zależności od zapotrzebowania.
Kategorie: Nauczyciele
Pensjonat SPA
28 maja 2012
Poszukując pomysłu na ciekawy i dochodowy biznes warto zastanowić się nad otworzeniem pensjonatu Spa. Obecnie wszelkie ośrodki proponujące leczenie wodą są niebywale popularne. W dodatku tego rodzaju usługi ciągle uważane są luksusowe, dlatego też i stawki w takich miejscach są wysokie. Pensjonaty Spa to miejsca, które poza usługami noclegowymi proponują bardzo ciekawą ofertę wypoczynku. Zwykle w swoim programie mają one pobytu weekendowe lub kilkudniowe. Czas spędzony w takich ośrodkach pożytkowany jest głównie na odnowę biologiczną. Można skorzystać z kąpieli w basenie z podgrzewaną wodą i masażami, z sauny, solarium, można także wybrać się na masaże oraz poćwiczyć na siłowni pod okiem doświadczonego instruktora. Pobyty w pensjonatach Spa to także możliwość skorzystania z kompleksowych usług kosmetycznych. W specjalnie wyposażonych gabinetach skorzystamy z zabiegów odmładzających na twarz a także z zabiegów odchudzających i rewitalizujących. Warto otworzyć pensjonat Spa, ponieważ jest to obecnie bardzo ceniona forma wypoczynku, która pozwala zregenerować ciało i ducha. W Polsce liczba miejsca w państwowych przedszkolach jest ciągle niewystarczająca w stosunku do potrzeb. Dlatego przez cały czas powstają nowe placówki prywatne, które nie narzekają na brak chętnych. Rodzice chętnie korzystają z usług przedszkoli prywatnych, ponieważ placówki te zatrudniają fachową kadrę oraz mają bardzo ciekawą ofertę edukacyjna. Dzieci w przedszkolach prywatnych uczą się różnych języków obcych, mają zajęcia z rytmiki, z rehabilitacji a także uczestniczą w kółkach teatralnych. W przedszkolach prywatnych zwykle dzieci dzielone są na małe grupy, co sprawia, że każde dziecko traktowane jest indywidualnie. Dodatkową zaletą takich placówek są dogodne godziny otwarcia, zwykle bardziej elastyczne od tych w przedszkolach państwowych. Aby otworzyć taka placówkę trzeba dysponować odpowiednim lokalem oraz wystarczająco duża działka, na której będzie można urządzić nowoczesny i bezpieczny plac zabaw. Warto otworzyć prywatne przedszkole, ponieważ jest to biznes dochodowy a przy tym bardzo satysfakcjonujący. Sklep internetowy to doskonały pomysł na biznes. Obecnie w sieci działa bardzo wiele takich sklepów, najwięcej z nich sprzedaje: odzież, biżuterię, obuwie, sprzęt rtv, telefony, oświetlenie, książki i gry komputerowe. Warto otworzyć sklep internetowy, ponieważ obecnie tego rodzaju zakupy cieszą się dużą popularnością. Coraz więcej osób kupuje w sieci, dlatego że tym sposobem można zaoszczędzić czas i pieniądze. Kupując w sieci nie krępują nas godziny otwarcia danego sklepu nie musimy też tracić czasu na odwiedzanie kilku sklepów stacjonarnych. Towar dostarczany jest przez firmę kurierską bezpośrednio pod dom klienta. Ten czynnik sprawia, że zakupy internetowe szczególnie cenią sobie mieszkańcy terenów wiejskich i małych miejscowości, gdzie dostęp do placówek handlowych jest ograniczony. Otwarcie sklepu w sieci nie jest zbyt skomplikowane, pozwala także zminimalizować koszty, ponieważ na początku nie musimy zatrudniać dodatkowego personelu do obsługi ani magazynować dużych ilości towaru u siebie. Aby odnieść sukces należy znaleźć własną niszę oraz starać się jak najszerzej promować własny biznes.
Kategorie: Biznes
Jak powinna wyglądać prawidłowa instrukcja BHP?
26 maja 2012
Prawidłowa instrukcja BHP powinna być przede wszystkim oprawiona w antyramę w formacie A4 lub A3. Jest to ważne, aby móc dostrzec litery i w pośpiechu je przeczytać zasady BHP bez użycia na przykład lupy, czy mikroskopu w przypadku bardzo małej czcionki. Następnego plusa złapie nasza instrukcja BHP jeśli będzie przejrzysta i zrozumiała dla każdej osoby. Należy zawrzeć informacje, czy pracownicy przeszli szkolenie BHP. Może być również zaopatrzona w obrazki i ryciny tak, by pomogły użytkownikowi korzystanie z takiego zapisku. Niektóre nawet są kolorowe, a najważniejsze zasady BHP podkreślone. Nie zawsze musimy przejść szkolenie BHP, JEDNAK Jak się okazuje teoretycznie do każdego urządzenia i stanowiska powinna być taka instrukcja. Można się spotkać w sieci z wystawionymi na aukcji dokumentami w sprawie użytku mikrofalówki, lampy, wiertarki, a nawet i prostego, ponadczasowego zmywaka. Jest to zabezpieczenie dla pracodawcy przed nieszczęśliwymi wypadkami pracowników, który zawsze może się „zasłonić” taką instrukcją i posądzić pracownika o nieprzestrzeganie danej zasady BHP, co w skutek zaowocowało nieszczęśliwym wypadkiem. Oczywiście takie sytuacje zdarzają się coraz to częściej, gdyż pracownicy chcą wymusić odszkodowanie, nawet gdy zdarzanie stało się z ich winy.Zasady BHP bez wątpliwości najbardziej sprawdzają się w szpitalach. Pielęgniarki muszą się dokładnie stosować do dokumentu, którym jest instrukcja BHP. Takie osoby również muszą przejść szkolenie BHP, który również w tym zawodzie przedstawiany jest w praktyce. Obecnie weszły nowe zasady BHP dotyczące pielęgniarek.Nowa instrukcja BHP mówi o konieczności specjalnych kwalifikacji do wykonywanego zawodu i poszczególnych zabiegów. Również taka instrukcja BHP tyczy się lekarzy, aby zapobiegać błędom i pomyłkom w trudnych operacjach. Weszło w życie również nowe szkolenie BHP.Są to bardzo odpowiedzialne zawody, w których najmniejszy błąd może zakończyć się katastrofą. Lekarze i pielęgniarki ratują i czuwają nad ludzkim życiem. Zapewne nikt z nas nie wyobraża sobie powierzyć swojego zdrowia komuś, kto nie ma pojęcia w ogóle o medycynie. Takie osoby muszą zachować wszelkie środki ostrożności wobec siebie i pacjenta. Jest również mowa w takich instrukcjach o zabezpieczaniu się przed wirusami, które łatwo się rozprzestrzeniają. Wiadomo, że pracownicy szpitala są szczególnie w niebezpieczeństwie, gdyż na co dzień przebywają z chorymi osobami.
Kategorie: BHP
Magazynowanie towarów – instrukcja BHP
26 maja 2012
Magazynowanie towarów również powinno odbywać się w sposób zgodny do ważnego dokumentu, jakim jest instrukcja BHP. Jeśli przejdziemy szkolenie BHP, to na pewno dowiemy się, jakie konsekwencje mogą nastąpić, jeśli złamiemy zasady BHP. Szkolenie BHP również nas nauczy higieny pracy i jak funkcjonować bezpiecznie podczas wykonywania swoich obowiązków. Sposób magazynowania towarów określają zasady BHP. Są one w gruncie rzeczy bardzo surowe, a nie przestrzeganie ich może podlegać dużej karze. Głównie mówią one o rozładowywaniu towarów i pomieszczeniach. Pierwszą zasadą jest na przykład zakaz budowania półek wyższych niż sto osiemdziesiąt centymetrów, ponieważ zagraża to zdrowiu lub życiu pracowników, gdyż aby sięgnąć po daną rzecz znajdującą się na tak dużej wysokości, pracownik zmuszony jest wejść na inny przedmiot, co jest niebezpieczne, gdyż dana osoba może spaść i zrobić sobie krzywdę. Drugą zasadą jest zakaz stawiania worków, skrzynek na drodze, gdzie noszony jest towar z samochodu do magazynu. Jak możemy dostrzec, instrukcja BHP dba nawet o najmniejszy szczegół, aby pracownikowi się nic nie stało i żeby praca była lżejsza i prostsza. Każdy zakład ma obowiązek opracowania instrukcji BHP. Również jego zadaniem jest dać możliwość każdemu pracownikowi, aby przeszedł szkolenie BHP. Szkolenie BHP uczy higieny pracy i bezpieczeństwa. Informacje o obsłudze urządzeń do obróbki mechanicznej mogą się znaleźć w wielu instrukcjach BHP. Teoretycznie taki punkt można dopisać do każdego zawodu, a głównie do gastronomii. Instrukcja BHP mówi na przykład o szerokości stołu, na którym pracujemy. Nie może on być węższy niż osiemdziesiąt centymetrów, ponieważ jeśli przekroczymy ten limit, praca będzie mało komfortowa. Następne zasady BHP mówią o tym, że nie można rozbijać przedmiotów młotkiem na stole obitym blachą. Stwarza to zagrożenie dla naszego słuchu oraz jest niebezpieczeństwo odłamków blachy. Zasady BHP również mówią, że obsługę urządzeń do obróbki mechanicznej sprawować mogą tylko osoby upoważnione do tego, które się na tym znają i są wyznaczeni przez pracodawcę. W innym przypadku narzędzia mogą siać zagrożenie dla osób, które nieumiejętnie się nimi posłużą. Również wskazana jest stała konserwacja maszyn, gdyż w innym przypadku urządzenia nie będą działać poprawnie.
Kategorie: BHP