Szkolenie BHP
10 kwietnia 2012
Każdy pracownik powinien przejść szkolenie BHP. Osoby, które taki kurs prowadzą, uczą, czym są zasady BHP i instrukcja BHP. Dokładnie omawiają plan ewakuacji pomieszczenia i jak się zachować w różnych wypadkach. Oczywiście dla każdego zawodu jest inny kurs BHP, obejmujący inny materiał. Pracodawca ma obowiązek dania możliwości przejścia takiego kursu pracownikom dla ich własnego dobra i zdrowia. Często jest jeszcze oceniane przez prowadzących ryzyko zawodowe. Oprócz szkolenia BHP powinna być w każdym stanowisku pracy Instrukcja BHP, która zawiera ważne zasady BHP. Są one napisane łatwo i prosto tak, by każdy dokładnie zrozumiał. Jednak szkolenie BHP pomaga przyswoić takie zasady BHP, dokładne ich zrozumienie i uczy informacji wykraczających po za zakres takiej instrukcji. Szkolenie BHP powinny być przeprowadzane co pewien okres. Pracodawca powinien przynajmniej raz na pół roku przypomnieć pracownikom o tym, czym są podstawowe zasady. Taki kurs zazwyczaj nie jest drogi i im więcej pracowników bierze w nim udział, tym jest tańszy. Szkolenie trwa od ośmiu godzin do szesnastu godzin, w zależności od zawodu, dla którego przeprowadzany jest kurs. Instrukcja BHP obejmuje również wykaz prac, które są nieodpowiednie dla kobiety, ponieważ nie jest ona przystosowana to tak ciężkich zajęć fizycznych, bo głównie chodzi o zajęcia fizyczne. Każda dama może się odwołać i odmówić pracy, jeśli pracodawca zleci jej wykonywanie takiego wysiłku, który jest niezgodny z dokumentem i zakazują danych czynności zasady BHP. Podczas ważnego kursu, który nosi nazwę szkolenie BHP również często porusza się temat, czego nie wolno robić kobietom. Zasady BHP mówią, że kobieta nie może w pracy stałej dźwigać więcej niż 12 kilogramów, a w dorywczej nie więcej niż 20 kg z limitem na cztery razy dziennie w ciągu jednej zmiany, po osiem godzin. Jeśli kobieta niesie ciężar pod górę (np. po schodach) dopuszczalna masa wynosi 5 kg w pracy stałej, a w pracy dorywczej 15 kilogramów. Kobiecie w ciąży zabrania się pracowania w pozycji stojącej przez trzy godziny w ciągu jednej zmiany oraz praca w pozycjach wymuszonych. Jeśli chodzi o ciężar, kobiecie w ciąży zabrania się również dźwigania przedmiotów, które ważą więcej niż pięć kilogramów i również zabrania się noszenia przedmiotów pod górę cięższych niż kilogram. Pracodawca powinien być o tym poinformowany, oczywiście jeśli przeszedł prawidłowo szkolenie BHP.
Kategorie: BHP