Wpisy oznaczone tagiem ‘zasada’


Pensum dyrektora szkoły

6 maja 2012

18W najczęściej występujących typach szkół podstawowy wymiar pensum nauczyciela wynosi osiemnaście godzin. Od tej zasady przewidziano jednak szereg wyjątków uzależnionych przede wszystkim od rodzaju wykonywanej pracy. Skrajnie niski wymiar pensum nauczyciela obowiązuje w odniesieniu do nauczycieli, którzy pełnia jednocześnie rolę dyrektora lub wicedyrektora szkoły. Analogiczne zasady mają zastosowanie w sytuacji, gdy inny nauczyciel zastępuje dyrektora lub wicedyrektora. Nauczyciele, którzy pełnią wymienione funkcje mogą być całkowicie zwolnieni z prowadzenia zajęć dydaktycznych. Decyzję o tego rodzaju zwolnieniu podejmuje organ prowadzący szkołę. Jednakże organ ten może także uznać, że całkowite zwolnienie dyrektora z realizacji pensum nauczyciela jest nieuzasadnione. Wówczas pensum zostaje obniżone w oparciu o przesłanki wskazane w Karcie Nauczyciela. Pierwszą przesłanką jest wielkość szkoły. Jest rzeczą oczywistą, że w dużej szkole dyrektor ma więcej pracy niż w małej, wiejskiej szkółce. Kolejna przesłanka jest typ szkoły, zaś ostatnim czynnikiem, od którego organ prowadzący szkołę powinien uzależnić swoją decyzję są warunki pracy dyrektora. Karta Nauczyciela określa tygodniowy wymiar czasu pracy nauczycieli na czterdzieści godzin. Jednocześnie w ustawie tej wskazana została wielkość tzw. pensum nauczyciela. W ostatnich latach obok pensum nauczyciela pojawiły się tzw. godziny karciane. Są to dodatkowe godziny, które nauczyciel musi spędzić z uczniami w ramach swojego czasu pracy, a przede wszystkim w ramach dotychczasowego wynagrodzenia. I tak nauczyciele szkół podstawowych i gimnazjów są zobligowani do realizacji dwóch tego rodzaju godzin tygodniowo, zaś nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych – jednej godziny tego typu. W przypadku nauczycieli szkół podstawowych i gimnazjów godziny te mogą mieć dwojaki charakter. Po pierwsze w tym czasie nauczyciel może sprawować opiekę nad dziećmi przebywającymi na świetlicy. A po drugie mogą to być tzw. godziny dyrektorskie, czyli godziny którymi w ramowych planach nauczania zagospodarowuje dyrektor. W przypadku szkół ponadgimnazjalnych mogą to być wyłącznie godziny dyrektorskie. Wprowadzenie godzin karcianych jest przejawem dążenia do zwiększenia realnego czasu pracy nauczycieli. Dążenie to jest widoczne w działaniach ustawodawcy od kilku lat.

Kategorie: Nauczyciele
Tagi: , , , , , , , ,

Szkolenie BHP

10 kwietnia 2012

29Każdy pracownik powinien przejść szkolenie BHP. Osoby, które taki kurs prowadzą, uczą, czym są zasady BHP i instrukcja BHP. Dokładnie omawiają plan ewakuacji pomieszczenia i jak się zachować w różnych wypadkach. Oczywiście dla każdego zawodu jest inny kurs BHP, obejmujący inny materiał. Pracodawca ma obowiązek dania możliwości przejścia takiego kursu pracownikom dla ich własnego dobra i zdrowia. Często jest jeszcze oceniane przez prowadzących ryzyko zawodowe. Oprócz szkolenia BHP powinna być w każdym stanowisku pracy Instrukcja BHP, która zawiera ważne zasady BHP. Są one napisane łatwo i prosto tak, by każdy dokładnie zrozumiał. Jednak szkolenie BHP pomaga przyswoić takie zasady BHP, dokładne ich zrozumienie i uczy informacji wykraczających po za zakres takiej instrukcji. Szkolenie BHP powinny być przeprowadzane co pewien okres. Pracodawca powinien przynajmniej raz na pół roku przypomnieć pracownikom o tym, czym są podstawowe zasady. Taki kurs zazwyczaj nie jest drogi i im więcej pracowników bierze w nim udział, tym jest tańszy. Szkolenie trwa od ośmiu godzin do szesnastu godzin, w zależności od zawodu, dla którego przeprowadzany jest kurs. Instrukcja BHP obejmuje również wykaz prac, które są nieodpowiednie dla kobiety, ponieważ nie jest ona przystosowana to tak ciężkich zajęć fizycznych, bo głównie chodzi o zajęcia fizyczne. Każda dama może się odwołać i odmówić pracy, jeśli pracodawca zleci jej wykonywanie takiego wysiłku, który jest niezgodny z dokumentem i zakazują danych czynności zasady BHP. Podczas ważnego kursu, który nosi nazwę szkolenie BHP również często porusza się temat, czego nie wolno robić kobietom. Zasady BHP mówią, że kobieta nie może w pracy stałej dźwigać więcej niż 12 kilogramów, a w dorywczej nie więcej niż 20 kg z limitem na cztery razy dziennie w ciągu jednej zmiany, po osiem godzin. Jeśli kobieta niesie ciężar pod górę (np. po schodach) dopuszczalna masa wynosi 5 kg w pracy stałej, a w pracy dorywczej 15 kilogramów. Kobiecie w ciąży zabrania się pracowania w pozycji stojącej przez trzy godziny w ciągu jednej zmiany oraz praca w pozycjach wymuszonych. Jeśli chodzi o ciężar, kobiecie w ciąży zabrania się również dźwigania przedmiotów, które ważą więcej niż pięć kilogramów i również zabrania się noszenia przedmiotów pod górę cięższych niż kilogram. Pracodawca powinien być o tym poinformowany, oczywiście jeśli przeszedł prawidłowo szkolenie BHP.

Kategorie: BHP
Tagi: , , , , , , , , ,

Instrukcja BHP – efekt tkwi w szczegółach

28 marca 2012

27Instrukcja BHP jest w gruncie rzeczy bardzo szczegółowym dokumentem. Zawiera ona zasady BHP, które bardzo dokładnie opisują każdą czynność, urządzenie, czy jeszcze inne przedmioty. Również często można się spotkać z takim pojęciem jak szkolenie BHP. Szkolenie BHP ma na celu dokładnie wytłumaczyć te wszystkie szczegóły i pomóc w zrozumieniu ich.Szczegółowe zasady BHP są na przykład w gastronomii. Pierwszy punkt to nakaz zamontowania antypoślizgowych podłóg, co może powodować w razie nie wykonania nakazu, duże konsekwencje zdrowotne dla „ofiary” takiego wypadku. Jeśli produkcja nie może odbyć się bez zamoczenia podłogi, wtedy należy zamontować specjalne kratki ściekowe, przez które woda będzie spływać do kanalizacji. Następną zasadą jest odpowiednia liczba okien w zakładach tak, by każdy pracownik miał swobodny dostęp do niego. Służy to odpowiedniej wentylacji pomieszczenia. Również zakazuje się używania pieców żeliwnych i na przykład trociniaków. Jest to niezdrowe dla pracowników. Również pracodawca powinien zamontować sprzęty wentylacyjne i sprawdzać ich sprawność przynajmniej co kilka miesięcy. Jest to bardzo ważny element. Zapewne większość z nas myśli, że siedzenie przy biurku i notowanie różnych rzeczy jest na tyle proste i łatwe, że już nie potrzeba do tego ważnego dokumentu, którym jest instrukcja BHP. Jednak ku zdziwieniu to nasze „siedzenie za biurkiem” jest szeroko omówione, o czym mówią zasady BHP w ogromnych ilościach. Tacy pracownicy również muszą przejść szkolenie BHP, aby wiedzieć jak się zachować, jeśli będzie w budynku poważne zagrożenie.O czym mówi instrukcja BHP przy pracach administracyjno-biurowych? Pierwszym punktem jest przestrzeganie zakazu palenia, ponieważ zlekceważenie tego zakazu, może doprowadzić do uszczerbku na zdrowiu pracowników i problemu skoncentrowania się na pracy. Pracodawca musi przestrzegać takich zasad jak na przykład szkolenie BHP pracowników, zapewnienie pracownikom odpowiedniej przestrzeni. Również mowa jest o temperaturze w pomieszczeniu, której minimum wynosi osiemnaście stopni na plusie. Jeśli te zasady BHP będą chociaż w pewnym stopniu niezgodne, pracownik ma prawo się zwolnić lub po prostu opuścić budynek pracy w dowolnym czasie. Jest to zabezpieczenie przed nieuczciwymi pracodawcami, którzy nawet nie wiedzą czym jest szkolenie BHP i źle traktują swoich pracowników.

Kategorie: BHP
Tagi: , , , , , , ,

Instrukcja BHP – pracownia komputerowa

5 lutego 2012

22Zapewne już każda szkoła jest wyposażona w pracownię komputerową, gdzie odbywają się lekcje informatyki. Jest to dość ważny przedmiot, ponieważ w przyszłości zapewne większość wykonywanej pracy, będzie właśnie na komputerze. Młodzież uczy się obsługiwać przeróżne programy i prawidłowego wykorzystywania Internetu. Zasady BHP w szkołach są dość surowe, ponieważ nauczyciele biorą pełną odpowiedzialność za dzieci i dbają o ich bezpieczeństwo. Instrukcja BHP wisi na każdym półpiętrze i również w pokojach nauczycielskich po to, by nauczyciele również przestrzegali podstawowych reguł, którymi są zasady BHP. Również takie zasady są dla pracowni komputerowej.Przede wszystkim nauczyciel, który prowadzi zajęcia, powinien przejść szkolenie BHP, które uczą bardzo ważnego dokumentu, którym jest instrukcja BHP. Powinien też zwrócić uwagę na wysokość krzesła i monitora, ponieważ niedobrze dobrane pomiary mogą zaszkodzić wzrokowi dziecka. Następną sprawą jest prawidłowe światło, które powinno być za monitorem, gdyż zapobiega to szybkiemu przemęczaniu się oczom. Jeśli nauczyciel przeszedł szkolenie BHP, również będzie wiedział, że powinna być dobrze dobrana odległość między dwoma komputerami. Instrukcja BHP jest bardzo potrzebna na pływalniach, ponieważ jest to miejsce, które nieodpowiednio użytkowane, może spowodować zagrożenie dla życia lub zdrowia. Nie możemy lekceważyć takiego dokumentu, ponieważ zawarte tam zasady BHP są ważne i zapobiegają wypadkom. Co powinny zawierać zasady BHP na pływalni? Na pewno przydadzą nam się wskazówki, co może być zagrożeniem dla innych ludzi i jak postępować w wodzie. Niektórzy dołączają dopisek, że jeśli nie umiemy pływać, najlepiej nie wchodzić do basenu, który jest głębszy niż metr pięćdziesiąt. W takim dokumencie należy też zawrzeć, czy ratownicy przeszli szkolenie BHP i jakie mają kwalifikacje. Jeśli basen ma atrakcje w formie zjeżdżalni, jest to również zazwyczaj szeroko opisane. Jak wiemy, dzieci lubią „kombinować” i zjeżdżać na różne sposoby, jednak nie zawsze jest to bezpieczne. Najlepiej będzie jeśli rodzice sami wytłumaczą swoim pociechom, jak mają się zachować i jakie zagrożenie mogą stwarzać, jeśli nie zastosują się do danych zasad. W instrukcji dla pracowników możemy znaleźć na przykład taki punkt, jak dezynfekowanie wody i dokładna ilość dezynfekującego środka. Również każdy pracownik powinien znać ogólne zasady, czego uczy szkolenie BHP.

Kategorie: BHP
Tagi: , , , , , ,